①JHWに入った経緯
電子部品の金型部品製作会社で5年働いて、JHWに入社。
前の会社でも工作機械を使っていたので馴染みやすかった。入社の決め手は前職と会社の方針がしっかりしていたから。
②仕事内容について
勤続30年
鹿児島工場 工場長
生産の把握、対外的な人の対応、総務などのヒトに関する仕事、物品購入、FAXの受注の手配
③大変だったこと
数年前のリーマン・ショック
仕事がなかったので毎日勉強会という形で大学の教授などの講師を呼んで勉強を行い意見感想を発表した。この勉強会がいつまで続くのかも当時わからなかったので気持ち的にも落ち込んでいました。
④嬉しかったことは?
高い生産目標金額をたてて、その目標を達成するために従業員みんなで努力し、達成できた。別の部門の人たちともしっかりとコミュニケーションを取るようにし、部門ごとはもちろん別の部門との間も効率よく回るようにした。
⑤社内の雰囲気は?
社内の雰囲気はいいですよ。皆さん明るい人達ばかりです。
仕事をするときは一生懸命働き、イベントでははじけるメリハリのある社員たちです。
⑥今後どういうふうに働いて行きたいか?
生産効率を上げて楽しく仕事ができるようになりたいですね。
⑦お仕事をしていて、1番やりがいを感じるのは感じるのはどんな時ですか?
生産効率が上がった時にやりがいを感じます。
⑧入社前と入社後で会社への印象が変わった点はありますか?
前の会社では、休みがしっかり取れなかったが今ではしっかり取れるようになった。前は社長や上の人から言われたことは絶対だったが、JHWでは、経営者とコミュニケーションをとることができ、話し合って方針を決めることができる。経営者との距離が近い。
⑨工場長として求める人材は?
・協調性
・いろいろな視点から物事を見れる柔軟性
・想像力
・コミュニケーション能力
がある人で明るく礼儀正しい人。